Centre d'Education Permanente CEP (Le Mont-sur-Lausanne)

Das CEP wurde 1992 gemeinsam vom Institut de hautes études en administration publique, dem Staat Waadt und der Universität Lausanne gegründet und hat folgende Aufgaben:

• seine Beratungs- und Forschungskompetenzen im Bereich der Verwaltung und Entwicklung der Humanressourcen im öffentlichen Dienst anzubieten ;
• im Auftrag von öffentlichen Einrichtungen oder aus eigener Initiative Ausbildungsprogramme zu konzipieren und zu organisieren ;
• die Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für das Personal öffentlicher Einrichtungen zu gewährleisten.

Um diese erfolgreich durchzuführen, entwickeln sich unsere Leistungen ständig weiter, um den spezifischen Bedürfnissen und neuen Trends gerecht zu werden. Unser Masterplan wird Ihnen mehr darüber verraten.

UNSERE VISION

Die Ausbildung für die öffentliche Verwaltung zu gewährleisten bedeutet, die Ausbildung zu entwickeln, die Sie begleitet, wann und wo Sie sie brauchen. Es gibt zahlreiche Formate, um zu testen, zu trainieren, Fähigkeiten zu entwickeln, Reflexe zu verändern und zu lernen - und das alles, um die Effizienz zu steigern und die kontinuierliche Verbesserung zu fördern.

Die Zeit und die Technologie sind reif, um das Lernen zu individualisieren.

Kurzschulungen:

• Öffentliche Verwaltung und Politik
• Kollektive Intelligenz und Agilität
• Organisation und Management
• Kommunikation und Beziehungen
• Persönliche Effektivität
• Informatik
• Prävention und Gesundheit

Maßgeschneiderte Lösungen:

• Ausbildung und mehr...
• Maßgeschneiderte Schulungen und Teamtrainings
• Einzelcoaching, Teamcoaching oder Teambuilding
• Mediation
• Organisationsentwicklung, Beratung, Fazilitation
• Digitale Lösungen
• Administrative und logistische Unterstützung
• Weiterbildung von Berufskraftfahrern - CZV