Leider unterstützen wir Internet Explorer nicht mehr.

Bitte verwenden Sie Microsoft Edge, Google Chrome oder Firefox.

zurück

Ospel Duvoisin Laurence (Epalinges)

0 Bewertungen

Sind Sie Inhaber von „Ospel Duvoisin Laurence“ oder dort beschäftigt?

Das ist Ihr kostenloses Inserat auf Coachingvergleich, eine Plattform von Swisscom Directories AG. Beim Inserat handelt es sich um eine Online-Präsenz über welche potenzielle Kunden auf Ihr Unternehmen aufmerksam werden. Je mehr Informationen auf Ihrem Inserat zu finden sind umso höher sind Ihre Chancen potenzielle Kunden zu gewinnen. Für die Erstellung Ihres Gratis-Inserates wurden die Informationen zu Ihrem Unternehmen vom Verzeichnis der Swisscom Directories AG bezogen. Um Ihr Inserat zu vervollständigen, beantragen Sie die Übernahme des Kontos!

Über uns

Eltern

Unterstützung der Elternschaft bei allen Fragen im Zusammenhang mit :

  • Die Schulbildung Ihres Kindes
  • Schwierigkeiten beim Lernen
  • Legasthenische Störungen
  • Die ADHS
  • Die Ängste
  • Die Entwicklung Ihres Kindes

Erwachsene

  • Verletzungen in der Kindheit
  • Sexueller Missbrauch
  • Misshandlung
  • Ängste, Befürchtungen
  • Sich wiederholende Situationen
  • Lebensereignisse

Fachleute

  • Coaching von Führungskräften
  • Entwicklung von Führungsinstrumenten
  • Konfliktsituationen
  • Management von Projekten
  • Teamdynamik

Dieser Text wurde maschinell übersetzt.

Standort und Kontakt

Wegbeschreibung anzeigen

Ospel Duvoisin Laurence

  • Büroadresse Büroadresse

    Chemin des Geais 8 1066 Epalinges

  • Telefon Telefon
    0764... Mobiltellefonnummer anzeigen 076 411 45 30
  • E-Mail schreiben E-Mail schreiben
  • Website besuchen Website besuchen Website besuchen

Bewertungen

Du möchtest "Ospel Duvoisin Laurence" bewerten?

Für dieses Unternehmen gibt es noch keine Bewertungen.

Hast du Erfahrungen mit diesem Unternehmen gemacht?

Unternehmen bewerten

* Diese Texte sind automatisiert übersetzt worden.

Wir wollen besser werden!
Schicke eine private Nachricht an Ospel Duvoisin Laurence mit Vorschlägen zur Anpassung, Hinweisen auf falsche Informationen oder anderen Reaktionen und hilf so dem Unternehmen, sich zu verbessern.
Bild Ospel Duvoisin Laurence

Ospel Duvoisin Laurence